Informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie zasadnicze od 8. 500, - zł brutto oraz dodatek funkcyjny i dodatek za staż pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim (Zarządzenie Burmistrza Nr 127/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r. )
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe, 2. doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat ogólnego stażu pracy, 3. dobra znajomość przepisów oraz umiejętność ich stosowania: a) ustawy o zarządzaniu kryzysowym wraz aktami wykonawczymi, b) ustawy o obronie Ojczyzny, c) ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, d) ustawy o pracownikach samorządowych, e) ustawy o ochronie informacji niejawnych f) ustawy o ochronie danych osobowych, g) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 4. obywatelstwo polskie, 5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nieposzlakowana opinia, 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej dostęp do informacji niejawnych, 9. prawo jazdy kat. B, 10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym. Wymagania dodatkowe: 1. mile widziany kierunek studiów: zarządzanie kryzysowe, obrona cywilna, bezpieczeństwo narodowe/wewnętrzne, administracja publiczna lub bezpieczeństwo publiczne, 2. doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem lub zarządzaniem kryzysowym, 3. znajomość zasad komunikacji w sytuacjach kryzysowych, 4. odporność na stres w szczególności w sytuacjach podwyższonego ryzyka, 5. umiejętność zarządzania zespołem, wysoka kultura osobista, terminowość, 6. odpowiedzialność, samodzielność, 7. biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych.
Wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim: 1. listu motywacyjnego z własnoręcznym podpisem, 2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja ogłoszenia o naborze), 3. własnej koncepcji funkcjonowania Centrum Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności w Nowym Dworze Mazowieckim (min. 3 tysiące znaków), 4. dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe (w tym m. in. kserokopii świadectw pracy, zakresów czynności, kserokopii świadectw ukończonych szkół, kserokopii opinii pracodawcy po odbytym stażu oraz innych dokumenty poświadczających doświadczenie zawodowe) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzającego wymagany staż pracy, 5. oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja ogłoszenia o naborze), 6. innych dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie), 7. własnego oświadczenia o stanie zdrowia stwierdzającego brak przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku Naczelnika Centrum Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności. Złożenie jakichkolwiek innych dokumentów zawierających dane osobowe w związku z ubieganiem się o ww. stanowisko, oznacza dobrowolną zgodę kandydata/kandydatki do pracy na ich podanie. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat/kandydatka nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem nabór na wolne stanowisko Naczelnika Centrum Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim: 1. osobiście w pokoju nr 225 w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30, lub 2. przesyłać na adres: Urząd Miejski, Wydział Kadr, ul. Zakroczymska 30, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki lub 3. przesłać droga mailową na adres: nabory@nowydwormaz. pl w terminie do dnia 16. 10. 2026 r. w godzinach pracy Urzędu, decyduje data wpływu oferty do Urzędu (nie liczy się data stempla pocztowego). Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia. Osoby dopuszczone do udziału w naborze są zobowiązane dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. W ofercie należy podać dane kontaktowe w celu otrzymania powiadomienia o etapach rekrutacji. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. W terminie do dnia 23. 10. 2026 r. zakwalifikowane osoby zostaną poinformowane o miejscu i terminie dalszego procesu rekrutacji. Informacja o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie otwartości i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu (II piętro, obok pokoju 225), przy ul. Zakroczymskiej 30 w Nowym Dworze Mazowieckim.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1396@StPr/26/0369
Numer oferty w PUP: StPr/26/0369
Dowiedz się więcej o tej ofercie
Szukamy Naczelnika Wydziału Centrum Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności w Nowym Dworze Mazowieckim, zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony, pełen etat 1.00, początek 1 listopada 2026, wynagrodzenie od 8 500 PLN brutto miesięcznie.
