Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN brutto miesięcznie
Charakter pracy: Tymczasowa
Liczba wolnych stanowisk: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Praca od zaraz: nie
Data rozpoczęcia pracy: 2026-09-25
Oferta ważna do: 2026-09-18
Informacje o wynagrodzeniu: początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 6 000 zł 6 500 zł (obejmujewszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Zarządzeniem nr 35/2025 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 maja 2025 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, opublikowanym na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Zakładce Starostwo Powiatowe). Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Profil działalności: Działalność publiczna.
Województwo oddziału: mazowieckie
Powiat oddziału: nowodworski
Miasto oddziału: Nowy Dwór Mazowiecki
Gmina oddziału: Nowy Dwór Mazowiecki
Wymagane doświadczenie: Główne: lata: 3
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat)
Wymagane umiejętności: Podstawowe: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Pozostałe wymagania: Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych; c) zdolności do czynności prawnych; d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; e) nieposzlakowana opinia; f) wykształcenie wyższe, preferowane na kierunku administracja, prawo; g) minimum trzyletni staż pracy, w tym minimum roczny staż pracy w jednostce samorządowej; h) pełna zdolność do czynności prawnych i pełnia praw publicznych; i) znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego i umiejętność stosowania ich w praktyce: ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym; ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego; j) umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakietu Microsoft Office. Wymagania dodatkowe: a) preferowanie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą Biura Rady i Zarządu b) znajomość obsługi programów: eSesja, Legislator, LEGALIS; c) znajomość obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD); d) znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce: ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach, ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, ustawa z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, Statut Powiatu Nowodworskiego, Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim; e) zdolności organizacyjne, f) samodzielność; g) umiejętność planowania i podejmowania właściwych decyzji; h) umiejętność analitycznego myślenia.
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) curriculum vitae; b) list motywacyjny; c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; d) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie, posiadane kwalifikacje lub umiejętności; e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o świadczeniu pracy na umowę zlecenie, zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o pobieraniu zasiłku/stypendium dla bezrobotnych, zaświadczenie o prowadzonej działalności gospodarczej); f) oświadczenie kandydata o obywatelstwie polskim; g) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych; h) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych; i) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; j) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; k) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przekazanych danych osobowych innych niż wymienione w art. 221 § 1 i 3 Kodeksu pracy, w związku z ubieganiem się o zatrudnienie z wyjątkiem danych osobowych, o których mowa w art. 10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04. 05. 2016, str. 1, z późn. zm. ). l) oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych. Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, ul. Ignacego Paderewskiego 1B w Punkcie podawczym lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Nowym Dworze Mazowieckim, ul. Ignacego Paderewskiego 1B, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, w zamkniętej kopercie oraz za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych z "Dotyczy naboru osoby na stanowisko inspektora w Biurze Rady i Zarządu" w terminie do dnia 18. 09. 2026 r. do godz. 15. 00. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane. Za termin złożenia oferty uznaje się datę wpływu do urzędu. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www. bip. nowodworski. pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1396@StPr/26/0343
Numer oferty w PUP: StPr/26/0343
Szczegóły propozycji zawodowej
Starostwo Powiatowe w Nowym Dworze Mazowieckim poszukuje inspektora do Biura Rady i Zarządu na umowę o pracę na czas określony. Stanowisko w pełnym wymiarze etatu (40h/tydzień) z wynagrodzeniem 6 000-6 500 PLN brutto/mies.. Start już 25.09.2026 – aplikuj do 18.09.2026!
Twoje codzienne wyzwania
Organizacja i obsługa merytoryczna posiedzeń Rady, Zarządu i komisji, w tym przygotowanie projektów uchwał i protokołów.
Prowadzenie rejestrów uchwał oraz naliczanie diet dla radnych.
Publikacja dokumentów w BIP i obsługa systemu e-Sesja.
Udzielanie wsparcia przewodniczącemu Rady i radnym w zakresie procedur samorządowych.
Kogo szukamy do zespołu?
Osoby z wyższym wykształceniem (preferowane: administracja, prawo).
Minimum 3-letni staż pracy, w tym 1 rok w jednostce samorządowej.
Znajomość przepisów o samorządzie terytorialnym i obsługi programów eSesja, Legislator.
Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielności w działaniu.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Stabilne zatrudnienie w administracji publicznej z pełnym wymiarem etatu i wynagrodzeniem 6 000-6 500 PLN brutto. Praca w jednej zmianie (160h/mies.) z możliwością rozwoju w strukturach samorządowych. Dodatkowo, premium za staż pracy (5-20%) i wsparcie merytoryczne zespołu.
Stabilna umowa o pracę na czas określony.
Możliwość wpływu na lokalne decyzje administracyjne.
Szkolenia i rozwój w zakresie prawa samorządowego.
Dołącz do naszego zespołu!
Jeśli spełniasz wymagania i chcesz pracować w dynamicznym środowisku Starostwa Powiatowego, wyślij aplikację do 18.09.2026. Dokumenty przyjmujemy osobiście, pocztą lub przez Platformę Usług Elektronicznych. Wyniki naboru ogłosimy na BIP Starostwa.
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
